Почему маломощный тиристор КУ101Е стоил 9р. 20 коп в советское время?

[VladimirV]

Но как на самом деле - х/з

Да проверяли - не держит. Уже через пару лет на 50% не аргон. А ставить более плотную проставку межстекольную - выигрыш теплопроводности по газу скомпенсируется проигрышем теплопроводности по этой самой проставке. Гораздо эффективнее увеличивать число камер, чем наполнять аргоном. У меня везде стеклопакеты двухкамерные.

[Pyku_He_oTTyda]

Вот идеальная цитата с родственного белорусского форума:

Offтопик:
Попробую обьяснить. Вот с детства меня дедушка учил : Говори как есть, задали вопрос-ответь! или ДА или НЕТ или НЕ ЗНАЮ. Чтото напорол или сделал не то, имей силы признаться или извинится. Вот с тех пор и не люблю тех кто ужом извивается, прямо не говорит одними междометиями или хитропопит. Или вылазит из угла когда пацаны разбираются во дворе, что то тявкнет и за угол опять наблюдать как там? Есть что сказать то скажи! Нет? Ну тогда помолчи и не лезь.

---------- Сообщение добавлено 22:10 ---------- Предыдущее сообщение было 22:08 ----------

VladimirV, мы слышали, уже в каждой ветке, про ваши достижения и ваш дом.
Видно, что заняться нечем, кроме как проверять стеклопакеты

А что там инертный газ дает преимущества? Процентов 5?

[VladimirV]

ну не гостом же

А чем же еще? Когда согласовывать с заказчиком методику ПСИ - это Библия! И если в таблице написано -60, то вынь/полож именно столько. И хрен заказчик согласует отклонения - если сесть побаивается. И не тока климатика, там еще механика - вибростенд и удары - вообще зверство!

---------- Сообщение добавлено 22:16 ---------- Предыдущее сообщение было 22:13 ----------

Pyku_He_oTTyda,

[EDDiE]

Дык это в ТУ на них написано. Есть и -60, есть и -40.

ТУ, как и ОСТ, может быть написан только под требования какого-либо одного предприятия, и не распространяться на другие. Поэтому, достать их в свободном доступе не представляется возможным.
И, совсем не значит, что какой-то, завод-производитель в советское время делавший продукцию для таких потребителей, будет делать ее в настоящее время. Конечно, если таковые ещё сохранились к нынешнему времени.

[Serge_L]

EDDiE, Эдик, не путай теплое с мягким
ГОСТ вам не ТУ!)))

[deemon]

https://www.canon.ru/pro/how-canon-l...series-lenses/
Очень круто, но про газ, читая по диагнали, не нашел. Или это такая повседневность, что о ней и не стоит писать?
Ноу-хау хватает и так в этих объективах! Вот только айфон снимает круче, чем аппарат с этим обьективом, не?

К сожалению , сейчас не помню , где я про это читал ... помню , что было описание какого-то крутого объектива от Canon , и там писали , что линзы ( которых там было дохрена ) сгруппированы в 3 линзоблоках , притом с герметичными корпусами - и внутри каждого закачан аргон . Но вот название объектива не могу уже вспомнить , к сожалению ... и да , кстати , против например Canon EOS 5D Mark 3 , да с таким объективом - айфон конечно отдыхает

[Pyku_He_oTTyda]

deemon, вполне может быть! Технологии зачастую достигают невиданных высот
Спасибо за наводку, подтолкнули к поиску паронепронецаемых герметиков, вероятно, что-то и найду на рынке.

Жаль, что местный эксперт во всех обласиях слился и не рассказал ничего толкового про полупроводниковую аппаратуру при - 60°.

Делали аппаратуру и ХЛ для категории 15ЭХХХ. Кому интересно - тот знает что это. Без внутреннего подогрева. Кабели - да, проблема есть, но мы кабели не делали - питерцы этим занимались.

Точное описание чемодана без ручки...

[Openreel]

Если надо, спрошу, вроде был товарищ.

Описываемые события происходили 11 лет назад. Теперь оно не актуально. Но все равно спасибо!

для руководства "кожаными мешками" есть старый добрый испытанный метод

При этом кожаные мешки имеют право уйти в место, где старых добрых методов нет, это раз. Два - я уже приводил пример из советского мира, когда одна чертежниуца размазывая кровавые сопли, продолжала писать "кондексатор". Чудеса творить можно, но в узких рамках. Обучать - только после подписания крепостного права. Иначе ты тратишь свои ресурсы на обучение, а результаты стригут другие.

---------- Сообщение добавлено 14:46 ---------- Предыдущее сообщение было 14:36 ----------

Причем, кажется, что у вас еще и нержа была меньше миллиметра толщиной.... Да - таких на странц десяток наберется , хорошо хоть по аргону нашли спеца.

Основные толщины 1.5-3мм, бывает толщина до 10мм. Тоньше 1мм - у нас большая редкость и есть контактная сварка. Никакого рентген контроля и подобных чудес, всё достаточно просто. И даже в таких условиях не могут варить полуавтоматом, хоть тресни.

[EDDiE]

EDDiE, Эдик, не путай теплое с мягким
ГОСТ вам не ТУ!)))

Каким образом в своём месседже я спутал Технические Условия (предприятия) и Отраслевой Стандарт (ОСТ) предприятия?
Из чего Вы сделали такое заключение?
Я же там не написал, что ОСТ и ТУ, это одно и тоже.
Там написано следующее

ТУ, как и ОСТ, может быть написан только под требования какого-либо одного предприятия, и не распространяться на другие.

Так, например, ВСМО "Ависма" имеет свой ОСТ на титан

[IVX]

EDDiE, позвольте поинтересоваться, зачем вы плодите ветки, в которые никто, кроме вас не может ничего сказать?

[Walknet]

ВСМО

Буквы "П" не хватает, наша Ависма - ВСМПО...

[ass77]

Обучать - только после подписания крепостного права. Иначе ты тратишь свои ресурсы на обучение, а результаты стригут другие.

О, эти слова в золоте нужно отливать.

[Pyku_He_oTTyda]

Offтопик:
А эти "другие", которые результат обучения переманивают, переманивают то чем?

Openreel, Михаил, не слишком ли много самомнения? Крепостные, кожанные мешки?
Чесать в интернете все горазды языком о собственном превосходстве.

[ass77]

Offтопик:
А эти "другие", которые результат обучения переманивают, переманивают то чем?

Offтопик:
Эти «другие» не вкладывались в обучение, поэтому могут предложить зарплату на три копейки больше. Но проблема-то не в них, а в тех кто приходит не работать, а получать экспириенс для добавления в резюме. Опытный руководитель или кадровик таких бегунков определяет легко. «Мы вам перезвоним».

[Delta213]

---------- Сообщение добавлено 10:30 ---------- Предыдущее сообщение было 10:29 ----------

помню , что было описание какого-то крутого объектива от Canon , и там писали , что линзы ( которых там было дохрена ) сгруппированы в 3 линзоблоках , притом с герметичными корпусами - и внутри каждого закачан аргон .

Фи, удивил, я вот в колеса на авто раз закачивал азот с запахом клубники, вот это настоящий хай энд и хай тек, все вместе.

[Openreel]

не слишком ли много самомнения? Крепостные, кожанные мешки?

Ок, давай завершать гештальд.
Я не проф сварщик, не собираюсь им быть и не горжусь умением сварить простейший шов. Я специалист в создании ПО и электроники.
Значит, если я смог сварить годные швы в простых условиях, значит профсварщик уж точно с этим справится. Не справился - кожаный мешок.

Далее, насчет крепостных.

Берем компанию и считаем, во сколько компании обходится обучение нового сотрудника.
Реально первый месяц(для программера - от трех месяцев и более) сотрудник не приносит прибыль, он приносит убытки. Не создает продукт и отнимает время ценных сотрудников. Которое могло быть направлено на извлечение прибыли.
Варианты решения проблемы.
1. На этапе обучения сотрудник оплачивает упущеную прибыль и не получает оплату. Пока не начнет приносить прибыль - нет оплат.
2. Сотрудник подписывает противоречащее закону соглашение, о том, что он не может покинуть компанию, пока не вернет затраченные на него ресурсы.
3. Обучение требует ресурсов и я(или другой представитель компании) должен взять кредит, для покрытия расходов. Если я береу этот кредит на себя - типа норм, а если вешаю этот вопрос на нового сотрудника - типа злыдень?

Можешь предложить свой вариант. Реальный, хэджирующий риски компании, в условиях конкуренции.

Рассказы про то, что на свете есть хорошие правильные, которые не убегут после обучения, просто дав клятву - оставь детям.

[Buzzer]

При этом многие убегают к конкурентам со всеми нюансами и перспективными разработками

[Pyku_He_oTTyda]

Я не проф сварщик, не собираюсь им быть и не горжусь умением сварить простейший шов. Я специалист в создании ПО и электроники.
Значит, если я смог сварить годные швы в простых условиях, значит профсварщик уж точно с этим справится. Не справился - кожаный мешок.

Ты один Дартаньян, это понятно Всегда есть ктото лучше, для которого именно "ты" - кожанный мешок, да еще и набитый дерьмом. Просто взгляд несколько с другой стороны.
Сварщика не нашли: плохо искали и жали денег. HR получается кожанные мешки?

Миш, у тебя своя компания в которой ты руководитель? Если нет, то твоя писанина с угла зрения нанятого работника. Прибыль/убытки компании в целом не зависят от нанятого работника со стороны. ФОТ на одного работника - капля от денег бизнеса.
Но, как ты знаешь, незаменимых людей не бывает и в развитой компании при разумном руководстве уход сотрудника не ставит бизнес на колени.

---------- Сообщение добавлено 10:08 ---------- Предыдущее сообщение было 10:05 ----------

многие убегают к конкурентам со всеми нюансами и перспективными разработками

Нет. Что бы человек ушел к конкуренту необходимо создать для него невыносимые условия труда. Да и не встречают конкуренты их с распрастертыми обьятиями.

[Serge_L]

Ко всему выше написанному Андреем: ++++
Говорю, как человек, регулярно использующий наемный труд.
И его оплачивающий.

[Openreel]

Миш, у тебя своя компания в которой ты руководитель?

Совладелец.